DİJİTAL PLATFORMLARDA KURUMSAL TEMSİL: SOSYAL MEDYA KULLANIMININ ÇEVRİMİÇİ MARKA İMAJINA YANSIMALARI

Author :  

Year-Number: 2025-10
Yayımlanma Tarihi: 2025-06-30 10:26:51.0
Language : Türkçe
Konu : Halkla İlişkiler
Number of pages: 85-101
Mendeley EndNote Alıntı Yap

Abstract

Günümüzde teknolojinin sunduğu olanaklar sayesinde, sosyal medya hayatımızın önemli bir parçası haline gelmiştir ve bu durum kuruluşlar için büyük fırsatlar yaratmaktadır. Kurumların gerçekleştirdiği reklam, satış, pazarlama ve halkla ilişkiler faaliyetleri, organizasyonların toplumsal algısının şekillenmesinde ve imajının oluşmasında belirleyici bir rol oynamaktadır. Bu faaliyetlerin dijital platformlarda etkin bir şekilde yürütülmesi, yalnızca geleneksel medya araçlarıyla sınırlı kalmayıp, sosyal medya üzerinden de güçlü bir şekilde varlık göstermelerine olanak tanımaktadır. Sosyal medya, kurumsal iletişimi hızlandıran ve geniş kitlelere ulaşmayı sağlayan önemli bir araçtır. Bu platformlar üzerinden yapılan paylaşımlar, kurumsal faaliyetler, kullanıcılarla gerçekleştirilen etkileşimler ve genel olarak oluşturulan içerik, bir kurumun çevrim içi imajını doğrudan etkiler. Milyonlarca aktif kullanıcısı olan sosyal medya platformları, kuruluşların daha geniş ve çeşitli kitlelere ulaşmasını mümkün kılarken, toplumsal algıyı şekillendiren unsurlar arasında da önemli bir yer tutmaktadır. Kurumların sosyal medya üzerindeki etkili varlıkları, tüketicilerin markalar hakkında bilgi edinmelerini, deneyimlerini paylaşmalarını ve doğrudan geri bildirimlerde bulunmalarını kolaylaştırmaktadır. Bu etkiler, kurumların çevrim içi imajlarını oluştururken stratejik bir planlama yapmalarını zorunlu kılmaktadır. Sosyal medyanın etkili kullanımı, yalnızca görünürlük sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal değerlerin, misyonun ve vizyonun doğru bir şekilde yansıtılmasına da katkı sunar. Sosyal medya, kurumların toplumsal algıyı şekillendirmek, marka sadakati oluşturmak ve kriz durumlarında hızlı tepki vererek güven inşa etmek için kullanabileceği güçlü bir araçtır. Bu makalede, sosyal medyanın kurumsal çevrim içi imaj üzerindeki yansımaları detaylı bir şekilde ele alınarak, bu yansımaların nasıl yönetilmesi gerektiğine dair genel bir değerlendirme yapılmıştır.

Keywords

Abstract

Thanks to the opportunities provided by modern technology, social media has become an essential part of our lives, creating significant opportunities for organizations. The advertising, sales, marketing, and public relations activities carried out by organizations play a crucial role in shaping the public perception and forming the image of the organization. The effective implementation of these activities on digital platforms allows organizations to maintain a strong presence not only through traditional media but also via social media. Social media is an important tool that accelerates corporate communication and enables organizations to reach a broader audience. Posts shared on these platforms, corporate activities, interactions with users, and the overall content created directly impact an organization’s online image. With millions of active users, social media platforms enable organizations to reach larger and more diverse audiences, making them a key element in shaping public perception. The effective presence of organizations on social media facilitates consumers in obtaining information about brands, sharing experiences, and providing direct feedback. These effects require organizations to strategically plan their online image. Effective use of social media not only ensures visibility but also contributes to accurately reflecting the organization’s values, mission, and vision. Social media is a powerful tool that organizations can use to shape public perception, build brand loyalty, and respond quickly in crisis situations to build trust. This article provides a detailed examination of the impact of social media on corporate online image and offers a general evaluation of how these effects should be managed.

Keywords


                                                                                                                                                                                                        
  • Article Statistics